Por: Eda Soto y Katia Castillo, integrantes del Steering Committee del Comité de Sostenibilidad.
Desde que la ONU aprobó la Agenda 2030 sobre el Desarrollo Sostenible, una oportunidad para que los países y sus sociedades emprendan un nuevo camino con el que mejorar la vida de todos, sin dejar a nadie atrás, se aprobaron 17 Objetivos y 169 metas concretas como parte de la Agenda 2030 para el Desarrollo Sostenible, en la cual se establece un plan para alcanzar los Objetivos en 15 años. Los ODS pretenden incentivar a la acción para poner fin a la pobreza, proteger el planeta y mejorar las vidas y las perspectivas de las personas en todo el mundo. Las Naciones Unidas hizo un llamado a todos los sectores de la sociedad – incluido el sector privado - para trabajar coordinadamente y contribuir a resolver esos retos, con base en valores y principios compartidos.
Por tanto, tiene sentido para el sector empresarial jugar un rol fundamental como motor para la generación de progreso sin afectar el entorno, al medio ambiente. Hoy más que nunca queda evidenciado, que cualquier negocio que opera únicamente con base en ingresos, interés propio y creación de riqueza para sus accionistas, tiene los días contados. Por el contrario, aquellas empresas que tienen un propósito definido y que entienden cómo incidir en mejorar su entorno social, ambiental y económico, cuentan con una licencia social para operar; cuyo retorno es la fidelidad de sus clientes y proveedores; la lealtad de sus empleados y labrar una excelente reputación ante la sociedad en general, con seguridad estarán haciendo negocios de forma sostenible a largo plazo.
En el escenario actual, los ODS ofrecen la oportunidad de revisar ese propósito empresarial, y alinear estratégicamente la forma de liderar un negocio, de manera tal que se contribuya al logro de dichos objetivos, priorizando sus metas, considerando los otros factores que involucran el crecimiento a la sostenibilidad del negocio: las personas, el planeta y la paz universal; en otras palabras, la sostenibilidad y la equidad.
La situación actual nos ha demostrado que, junto a las adversidades, vienen también las oportunidades. Amcham y sus miembros trabajan colaborativamente para promover la gestión empresarial responsable y sostenible, conectando sus estrategias empresariales al entono, desarrollando acciones y alianzas que permitan contribuir a esos resultados propuestos en la agenda 2030. Amcham a través de sus Comités, esencialmente con el Comité de Sostenibilidad, destaca las las mejores prácticas y lecciones aprendidas a nivel nacional e internacional que sirvan de referencia e inspiración a los miembros para una mejora continua.