- Hoy Nestlé y FUNDAMORGAN anuncian la alianza para activar diferentes actividades de comunicación, sensibilización, conocimiento y apoyo sobre la violencia doméstica con los colaboradores de Nestlé en Centroamérica.
- “Como Nestlé, comprometidos con el bienestar de nuestros colaboradores y siendo conscientes de la problemática social de la violencia doméstica en nuestros países, desarrollamos una Guía global Contra la Violencia Doméstica, que nos orienta de cómo podemos como compañía apoyar a los colaboradores que puedan estar viviendo esta problemática” comentó Anna Elisa Castillo, directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.
- Este convenio busca establecer un parámetro que sirva de modelo para que otras empresas en Panamá toman un rol más consciente de estas situaciones que se dan fuera del espacio laboral, pero que tienen impacto directo en el colaborador y en su entorno.
Panamá, 21 de noviembre de 2022. Con el propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida de los colaboradores, sus familias y, de la sociedad, Nestlé, en alianza con FUNDAMORGAN, presentó su propuesta para sensibilizar, acompañar y apoyar a sus colaboradores que puedan estar siendo víctima de la violencia doméstica.
La violencia doméstica es una realidad en muchos hogares de Centroamérica y a nivel global. En Panamá, por ejemplo, la violencia doméstica es el delito de mayor incidencia a nivel nacional. Las estadísticas del Ministerio Público (MP) indican que entre enero y octubre de 2022, hubo 14,971 denuncias de violencia doméstica, 652 más que en el mismo periodo del año pasado.
En ese sentido, la alianza entre Nestlé y FUNDAMORGAN -asociación con más de 20 años de experiencia trabajando por una sociedad más justa y equitativa- busca dar mayor visibilidad a un tema delicado y real. En conjunto han diseñado un programa de asistencia que busca orientar a todos los colaboradores de Nestlé Centroamérica sobre esta problemática. De esta forma, facilitará a los líderes de la organización las herramientas necesarias para asistir y guiar a los miembros de su equipo que puedan estar viviendo una situación de violencia en el hogar.
“En nuestro propósito de contribuir a mejorar la calidad de vida de nuestros colaboradores y contribuir positivamente a la sociedad, a nivel mundial Nestlé está implementando la Guía Global Contra la Violencia Doméstica, que nos orienta en cómo acompañar y apoyar a nuestros colaboradores que pudieran estar siendo afectados por una situación de violencia en sus hogares. Hoy estamos anunciando esta alianza con FUNDAMORGAN para activar diferentes actividades de comunicación, sensibilización, conocimiento y apoyo sobre esta situación y que tendrá un alcance para todo Centroamérica”, comentó Anna Elisa Castillo, Directora de Recursos Humanos de Nestlé Centroamérica.
Este programa ayudará a generar una mayor sensibilización en cada integrante de la organización, independientemente del género, para derribar estigmas y barreras de comunicación, implementando diferentes mecanismos psicosociales y de apoyo en cada caso, manteniendo un ambiente de confianza, confidencialidad y discreción. De acuerdo con las Naciones Unidas (ONU Mujeres), el Convenio 190 de la Organización Internacional del Trabajo (OIT) de 2019 indica que la violencia intrafamiliar puede afectar la productividad laboral, así como la salud, la seguridad y el bienestar del colaborador.
Por su parte, Marina Pérez De Cárdenas, Directora Ejecutiva de FUNDAMORGAN, reconoció el aporte de Nestlé con la implementación de la Guía y la firma del acuerdo de cooperación. “Esta iniciativa de gran valor no solo rompe paradigmas, sino que ayuda a visibilizar un flagelo social y crea en el ambiente laboral un clima de apertura y sensibilización a sus colaboradores, lo que facilitará que, de estar viviendo esta situación, los colaboradores encuentren el apoyo necesario para poder salir adelante”, puntualizó Pérez De Cárdenas.
A través de esta alianza, Nestlé y FUNDAMORGAN hacen un llamado a otras organizaciones a que se sumen a iniciativas como estas. “Hoy desde Panamá y para toda la región, desde Nestlé ratificamos nuestro compromiso para seguir fortaleciendo entornos positivos y sanos para nuestros colaboradores dentro de la compañía y en sus diferentes entornos”, concluyó Anna Elisa Castillo.
Acerca de Grupo Nestlé Centroamérica - Nestlé es la compañía de alimentos y bebidas más grande del mundo. Está presente en 189 países de todo el mundo y sus 328.000 empleados están comprometidos con el propósito de Nestlé de mejorar la calidad de vida y contribuir a un futuro más saludable. Nestlé ofrece un amplio portafolio de productos y servicios para las personas, las familias y sus mascotas a lo largo de sus vidas. Sus más de 2.000 marcas van desde iconos globales como Nescafé® o Nespresso® a favoritos locales como Maggi®, Nido®, La Lechera® e Ideal®. El desempeño de la compañía es impulsado por su estrategia de Nutrición, Salud y Bienestar. Nestlé tiene su sede en la ciudad suiza de Vevey, donde fue fundada hace más de 150 años.
Nestlé está presente en Centroamérica desde hace 80 años. Opera 6 plantas de producción en los diferentes países de la región. Actualmente la compañía emplea a más de 4,000 colaboradores y trabaja con más de 3,000 proveedores de materias primas, empaques y materiales indirectos. Gracias a una cartera sin igual de marcas y productos para Centroamérica, estamos presentes en la vida cotidiana de nuestros consumidores y en todas las etapas de su vida. Para mayor información lo invitamos a visitar: www.nestlé-centroamerica.com
Acerca de FUNDAMORGAN - es una organización sin fines de lucro que canaliza la acción social-comunitaria de Morgan & Morgan, MMG Bank y demás empresas relacionadas a nuestra organización, a través de dos ejes de acción: Educación y Acceso a la Justicia; con el objetivo de contribuir en la construcción de una sociedad más justa. Implementa programas comunitarios que impulsen la educación en ciudadanía, derechos humanos y el acceso a la justicia como elementos que contribuyen al desarrollo sostenible del país. https://fundamorgan.org/