- Esta certificación por parte del Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral reconoce el esfuerzo de Enel como modelo de cumplimiento de las normativas laborales vigentes.
Ciudad de Panamá, 12 de diciembre de 2017 – Por segundo año consecutivo Enel Fortuna, empresa operadora de la Central Hidroeléctrica Fortuna, ha sido certificada por el Ministerio de Trabajo y Desarrollo Laboral dentro del marco del programa “Yo Sí Cumplo”.
Este proyecto del MITRADEL enmarca el compromiso Empresa-Trabajador para el cumplimiento de las normas del Código de Trabajo y demás leyes aplicables. La certificación reconoce a Enel y a todo el equipo de trabajo como ejemplo de buenas prácticas laborales, evaluadas a través de una auditoría de los procesos de la empresa y con el aval de la dirigencia sindical.
“Para Enel Green Power Panamá, esta recertificación significa un reconocimiento al esfuerzo de tantos años de llevar unas excelentes relaciones laborales, como parte importante de mantener un buen clima laboral, buena productividad y clave para logro de los objetivos estratégicos del negocio,” dijo José Garzón, Gerente de Recursos Humanos y Organización de Enel Green Power Panamá.
Esta certificación es de carácter voluntario y tiene como criterios de evaluación el cumplimiento del salario mínimo, pagos de cuotas a la Caja de Seguro Social, derechos adquiridos, prestaciones, el pago del Fondo de Seguridad Ocupacional, normativas de higiene y salud en el trabajo y las convenciones colectivas.
Más allá del cumplimiento de las normativas vigentes, Enel ha sido reconocido por el Great Place to Work Institute como una de las Mejores Empresas para Trabajar en Centroamérica y Caribe.
Enel se ha comprometido a contribuir de manera concreta a cuatro de los 17 Objetivos del Desarrollo Sostenible: Educación de Calidad, Energía Asequible y No Contaminante, Trabajo Decente y Crecimiento Económico y Acción por el Clima. Dentro de este marco, Enel Green Power Panamá ofrece a sus trabajadores una serie de beneficios como descuento en el consumo residencial de electricidad, fondo individual de retiro, pólizas de hospitalización y vida, transporte, almuerzos subsidiados, así como ligas deportivas y espacios para actividades físicas, entrenadores y áreas verdes.
Al momento de hacerse la auditoría del MITRADEL, Enel Green Power Panamá registra una fuerza laboral de 104 personas distribuidas en las provincias de Panamá (24%), Chiriquí (72%), y Coclé (4%).
Enel actualmente construye el parque fotovoltaico Estrella Solar, de 8 MW de potencia instalada y una producción estimada de 12 GWh al año. Esta producción es equivalente a las necesidades anuales de consumo de energía de alrededor de 5,600 hogares panameños, mientras que evita la emisión de más de 10,000 toneladas de CO2 en la atmósfera.
En Panamá, la subsidiaria de Enel EGPPA también opera la planta hidroeléctrica de 300 MW Fortuna y la planta fotovoltaica de Chiriquí de 12 MWDC, sumando con Sol Real 354 MW de capacidad instalada renovable en Panamá.